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什么商业机会责任制

2015-6-3 14:50:36??????点击:



  企业注册法第一百四十九条对忠实责任的要求加以分款列明,明确地规定了股东、高管人员篡夺企业商业机会阻止之责任。这无疑便于司法机关作出公正裁判和股东、高管人员行使职责。值得注意的是,认定股东、高管人员篡夺企业商业机会的前提是“未经股东会、股东大会同意”。并且为了在程序上对投资者、企业提供保护,修订后的企业法还规定了股东、高管人员利用职务便利谋取企业商业机会之时企业和股东的诉讼制度。


股东、高管人员对企业负有忠实的勤勉责任。这是因为企业的股东(股东代表担任的股东)是股东选出来管理企业的,注册企业的经理及其他高管人员是企业股东会聘请来从事企业日常经营管理活动的。企业的股东、经理及其他高管人员与企业的关系是基于信任而产生的一种委托关系,他们应按企业股东会、股东大会或股东会决议,从企业最高利益出发,尽最大努力,以一个称职的企业管理人应有的谨慎从事企业的经营管理行为。因此,股东、高管人员在进行经营管理的活动中应诚实信用、勤勉尽责,不得为自己或他人谋取利益。但在实践中,许多企业股东、高管人员置忠实与勤勉责任于不顾,为了私利而利用职务便利为自己或者他人谋取属于企业的商业机会,损害企业的利益。

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